Liderança e Transformação com Propósito TEORIA U
Aprofundar a consciência. Desbloquear o futuro. Cocriar o novo.
Desenvolvida no MIT por Otto Scharmer, a Teoria U é mais do que uma metodologia. É um processo profundo de transformação individual e coletiva, que convida líderes e equipas a escutarem de forma mais consciente, libertarem padrões antigos e cocriar novas formas de agir, pensar e liderar.
A partir de práticas vivenciais e de reflexão profunda, a Teoria U ajuda pessoas e organizações a ligar a mente, o coração e a vontade, transformando desafios em oportunidades e criando um impacto positivo e duradouro.
💫 O que é a Teoria U?
A Teoria U propõe uma jornada em formato de “U”, onde descemos para observar e escutar com presença e consciência, largamos o que já não serve e subimos novamente com uma nova visão do que quer emergir.
Este processo, conhecido como Presencing, permite alinhar propósito e ação, desbloqueando o potencial criativo das pessoas e das equipas.
“Não se trata de criar o novo a partir do nada, mas de permitir que o futuro emergente se revele através de nós.”
Otto Scharmer
Ao longo da jornada, os participantes aprendem a observar sem julgamento, escutar com empatia e agir com intenção, desenvolvendo uma nova qualidade de presença e de liderança.
Porque este programa é diferente
A Teoria U na Oficina Regenerativa foi desenhada para empresas e líderes que desejam integrar consciência, propósito e inovação nas suas decisões e na sua forma de atuar.
Não é uma formação teórica, mas uma experiência prática de liderança regenerativa, inteligência coletiva e cocriação sistémica, que transforma a cultura das equipas e a visão das organizações.
Este programa combina reflexão interior, trabalho colaborativo e ferramentas de inovação prática, gerando resultados concretos em todas as dimensões da liderança.
Benefícios para Pessoas e Organizações
Para líderes e profissionais:
Maior consciência e clareza nas decisões.
Capacidade de escutar com empatia e comunicar com autenticidade.
Desenvolvimento de uma presença inspiradora e de um propósito alinhado.
Melhoria da inteligência emocional e colaborativa.
Para as empresas:
Equipas mais coesas e criativas, com foco em soluções sustentáveis.
Processos de decisão mais transparentes e participativos.
Culturas organizacionais mais resilientes, humanas e regenerativas.
Capacidade de inovação contínua e alinhamento entre estratégia e propósito.
Resultados Esperados
Após a conclusão da jornada, os participantes e as equipas:
Desenvolvem uma nova qualidade de presença e escuta.
Constroem visões de futuro mais claras e inspiradoras.
Aprendem a agir a partir da intenção, e não da reação.
Fortalecem a capacidade de cocriação e colaboração profunda.
Implementam práticas sustentáveis que geram impacto positivo real.
🕊️ Um convite à transformação
A Teoria U é um convite a parar, observar e escutar profundamente — um processo que transforma a forma como lideramos, trabalhamos e vivemos.
É o caminho de quem quer liderar o futuro com consciência e propósito.
Estrutura e Formatos do Programa
🧭 Metodologias Aplicadas
Teoria U e Presencing Institute Framework
Design Thinking e Inovação Regenerativa
Coaching Sistémico e Práticas de Consciência
Dinâmicas de Grupo e Mindfulness Organizacional
O programa Teoria U – Liderança e Transformação com Propósito pode ser adaptado às necessidades de cada organização, com diferentes durações e formatos:
1. Programa Imersivo (2–3 dias): Experiência intensa e transformadora, com exercícios de escuta profunda, dinâmicas colaborativas e práticas de presencing.
2. Jornada Extensiva (4 semanas)
Percurso formativo estruturado com sessões semanais que integram teoria, prática e reflexão para aplicação real nas equipas.
3. Retiro Regenerativo de Liderança (2 a 3 dias)
Vivência imersiva em contacto com a natureza, combinando momentos de silêncio, meditação ativa e cocriação consciente.