PROGRAMAS L.E.A.D.

Transformar. Inspirar. Impactar.

Os Programas L.E.A.D. são experiências de desenvolvimento pessoal e organizacional criadas para quem quer liderar com consciência, intenção e impacto positivo.


Dividem-se em duas áreas complementares: uma focada no crescimento individual (para pessoas em transição, reinvenção ou alinhamento pessoal) e outra dedicada a empresas e equipas que desejam inovar, regenerar e evoluir com propósito.


Seja no plano pessoal ou coletivo, estes programas são um ponto de viragem: mais do que aprender a liderar, convidam a transformar como se relaciona consigo, com os outros e com o mundo.

PROGRAMAS L.E.A.D

INDIVIDUAIS

· Liberdade · Essência ·

· Auto-consciência · Direção ·

Viva com mais verdade. Lidere como é.

Os Programas L.E.A.D. para Individuais são jornadas de autodescoberta e alinhamento interior. São desenhados para quem se quer reconectar com a sua essência, ganhar clareza sobre o próximo passo e viver com mais liberdade, presença e direção.


Combinamos coaching transformacional, práticas regenerativas e ferramentas estratégicas para lhe ajudar a criar uma vida (e uma liderança) mais coerente, sustentável e significativa.

  • 🔹 Liberdade
    Libertar-se de padrões limitantes, pressões externas e narrativas que o(a) afastam de si. Criar espaço para escolhas conscientes e viver com mais leveza interior.

    🔹 Essência
    Reconectar com a sua verdade mais profunda, com aquilo que é quando ninguém está a olhar. Trabalhar propósito, talentos, autenticidade e coragem para ser você própria/o.

    🔹 Auto-consciência
    Observar os seus padrões mentais, emocionais e comportamentais com compaixão e clareza. Aprender a responder em vez de reagir. Aprofundar a presença.

    🔹 Direção
    Desenhar uma visão de vida alinhada consigo. Definir objetivos com alma e estruturar ações que integrem a sua vida pessoal e profissional com coerência e equilíbrio.

    • Profissionais em transição que querem alinhar a sua carreira com o seu propósito de vida.

    • Empreendedores/freelancers que se sentem desalinhados ou em sobrecarga e querem reencontrar clareza, energia e foco.

    • Líderes conscientes que desejam aprofundar a sua autoliderança, a partir de dentro.

    • Pessoas em burnout ou cansaço profundo que sentem necessidade de recomeçar com intenção.

    • Mulheres ou homens em ciclos de mudança (maternidade, luto, fim de relação, novo ciclo de vida).

    • Qualquer pessoa que sinta que já não cabe na vida que tem… e quer redesenhar o próximo capítulo com verdade.

  • Programas realizados em formato online ou presencial.


    Opções individuais (1:1) personalizadas ou em pequenos grupos, com sessões semanais ou quinzenais.


    Inclui sessões de coaching, práticas regenerativas, exercícios criativos, materiais de apoio e acompanhamento próximo e personalizado.

ser-lider

"Conhecer os outros é inteligência. Conhecer-se a si mesmo é verdadeira sabedoria."
Lao Tsé

PROGRAMAS L.E.A.D

EMPRESAS / EQUIPAS

6 caminhos para organizações com propósito, impacto e regeneração

Os Programas L.E.A.D. para Empresas são experiências formativas e transformadoras orientadas para desenvolver culturas organizacionais mais humanas, inovadoras e regenerativas. Cada programa trabalha competências práticas e consciência sistémica, adaptando-se às necessidades de cada organização.

Divididos em seis áreas estratégicas como regeneração, pessoas, estratégia, inovação, cultura e comunicação; estes programas oferecem ferramentas concretas para equipas e líderes que querem alinhar crescimento com valores, melhorar processos, fortalecer relações e gerar impacto positivo real. De todos para todos.

Como funciona?

  • Programas adaptáveis ao contexto e objetivos da empresa.

  • Sessões presenciais ou online (formato workshop, imersivo ou acompanhamento contínuo).

  • Integram metodologias participativas, ferramentas colaborativas, dinâmicas práticas e mentoria estratégica.

  • Legado | Ecossistema | Ação | Desenvolvimento

    Para empresas que querem gerar impacto positivo no planeta, comunidades e setor.
    Trabalhamos sustentabilidade prática, inovação circular, visão a longo prazo e pensamento sistémico.

  • Ligação | Envolver | Alinhar | Desenvolver

    Para organizações que querem criar ambientes de trabalho mais humanos, seguros e motivadores.
    Foco em bem-estar, motivação, inclusão, integração vida-trabalho e alinhamento de valores.

  • Lucidez | Estratégia | Ambição | Direção

    Para equipas de gestão e liderança que precisam de alinhar visão, propósito e decisões estratégicas.
    Trabalhamos foco, priorização, liderança ética, modelos regenerativos e tomada de decisão consciente.

  • Liberdade | Evoluir | Adaptar | Dinamizar

    Para empresas em momentos de transição, crescimento ou reestruturação.
    Foco em gestão da mudança, mentalidade de crescimento, resiliência e motivação coletiva.

  • Libertar | Experimentar | Agilidade | Disrupção

    Para equipas que querem inovar com impacto, liberdade criativa e espírito colaborativo.
    Aplicação de metodologias ágeis, design thinking, prototipagem e cultura de experimentação.

  • Linguagem | Emoção | Autenticidade | Diálogo

    Para marcas que querem comunicar com verdade, gerar conexão e reforçar o seu posicionamento regenerativo.
    Foco em storytelling, comunicação estratégica, alinhamento interno e cocriação de mensagens.

equipas-lideres

"Liderança é sobre tornar os outros melhores como resultado da tua presença e garantir que esse impacto perdura na tua ausência."